El diseño de la convocatoria se ha basado en el Estudio “Empleo y transición ecológica. Yacimientos de empleo, transformación laboral y retos formativos en los sectores relacionados con el cambio climático y la biodiversidad en España” , publicado en 2023, junto con la Oficina Española de Cambio Climático. Como muestra el estudio, la transición ecológica propone un cambio en los sistemas de producción y de consumo que traerá consigo nuevas oportunidades en el mercado laboral. Para aprovecharlas, es fundamental reducir la brecha entre las oportunidades existentes y los conocimientos necesarios, impulsando la formación, reorientación y mejora de las cualificaciones.
En este contexto, el objetivo de la convocatoria es apoyar proyectos que promuevan actuaciones de capacitación para la adquisición o mejora de competencias en sectores y actividades vinculados a la transición ecológica, incluyendo proyectos de capacitación práctica (metodologías «aprender trabajando» o “escuela-taller”).
Podrán ser beneficiarias de las ayudas entidades tanto públicas como privadas, con o sin ánimo de lucro, y prevé la posibilidad de participar conformando una agrupación de entidades (plataforma de contacto home – convocatoriasfb).
Cuenta con una dotación de 30 millones de euros, los proyectos pueden tener un importe de entre 150.000-2.000.000 M€, y una duración de entre siete meses a dos años. La convocatoria estará abierta hasta el próximo 2 de junio.
Toda la información se encuentra en: Convocatoria de subvenciones 2024 del Programa Empleaverde+ para la mejora de competencias – Fundación Biodiversidad (fundacion-biodiversidad.es).
